本末倒置

我經常遇到以下的情境

1. 系統測試不如預期
2. 老闆不爽，質疑沒有監督好品質
3. 檢討
4. 改版
5. goto 1

無窮的迴圈，老闆失去耐心，員工失去鬥志，我在一邊看，只有一個想法，大多數人都應該有這樣的經驗，
去餐廳點菜的時候沒意見，等到菜端上桌，東挑西挑，說要甜一點、鹹一點、淡一點，可是沒人肯承認，最初的那道菜根本不是你想要的，同一道菜，廚師怎麼改，永遠不能滿足你。

這點就像1~5的迴圈，大家都只在事後檢討這裏打轉，沒有人想去事前分析設計一下如何進行，問到系統想要給玩家的核心概念是什麼? 畫面風格概念是什麼? 某個地圖的特色是什麼? 介面的操作的特色是什麼? 答不出來，這難怪介面一改再改沒人愛，場景東加西加越加越顯雜亂。

也許你會說，因為東西做完了，在測試，這種情況難免，但是我要說的是，為什麼事前不先把最後的成品可能長相先溝通討論，不要在最後的時候，才一句"你怎麼做成這樣?"，把責任怪到別人頭上?

以自我本位而言，沒人知道你內心想什麼，知道你想什麼，沒人知道你的標準何在，因此每次交付工作給別人，你總是感嘆天兵到處都是，所以，我覺得，以後做事之前，是不是先應該找方法，確認彼此之間，對工作的內容認知是一致的，這樣絕對可以省卻很多1-5迴圈發生。